किसी AI से "एक नर्स" या "एक वकील" माँगिए। आप रूप-रंग का ज़िक्र तक नहीं करते। कॉर्नेल के नेतृत्व में एक टीम ने 27 इमेज जनरेटरों के साथ यही किया और 51,300 चेहरे बनवाए।
550 लोगों की रेटिंग में, पर्याप्त रेटिंग वाली छवियों वाले सभी 23 जनरेटर आकर्षकता में असली तस्वीरों से आगे रहे। महिला के रूप में माँगे गए चेहरों में से 37% स्वचालित स्कोर पर औसत (माध्यिका) फ़ैशन मॉडल से आगे निकले। नाइजीरियाई, अश्वेत या इथियोपियाई के रूप में माँगे गए चेहरों को सबसे कम अंक मिले।
फिर 570 लोगों ने नौकरी के आवेदकों की छँटाई की। कुछ ने पहले बहुत आकर्षक AI चेहरे देखे। उसके बाद उन्होंने उन्हीं असली उम्मीदवारों को कम नियुक्ति-योग्य और कम भरोसेमंद आँका। कम लोगों को इंटरव्यू मिला: 72.5% बनाम 77.4%।
पारंपरिक फ़ोटो रीटचिंग से कुछ नहीं बदला। लेखक अभी यह नहीं बता सकते कि AI चेहरे असर क्यों डालते हैं। लेकिन कृत्रिम लोग विज्ञापनों, वेबसाइटों और स्टॉक इमेजों में भरते जा रहे हैं।
स्रोत: Generative AI Produces and Transmits Beauty Bias, https://arxiv.org/abs/2610.22553









