Demandez à une IA « une infirmière » ou « un avocat ». Vous ne parlez jamais d'apparence. Une équipe menée par Cornell l'a fait avec 27 générateurs d'images : 51 300 visages.
Notés par 550 personnes, les 23 générateurs assez représentés battent tous les vraies photos en attractivité. Parmi les visages demandés féminins, 37 % dépassent le mannequin médian selon les scores automatiques. Les visages demandés nigérians, noirs ou éthiopiens sont les moins bien notés.
Puis 570 personnes ont trié des candidats à un emploi. Certaines avaient d'abord vu de très beaux visages d'IA. Elles ont ensuite jugé les mêmes vrais candidats moins embauchables et moins fiables. Moins d'entretiens : 72,5 % contre 77,4 %.
La retouche photo classique ne change rien. Les auteurs ne savent pas encore pourquoi l'IA, si. Mais les personnes synthétiques envahissent pubs, sites et banques d'images.
Source : Generative AI Produces and Transmits Beauty Bias, https://arxiv.org/abs/2610.22553









