Hãy yêu cầu AI vẽ “một y tá” hay “một luật sư”. Bạn không hề nhắc đến ngoại hình. Một nhóm do Đại học Cornell dẫn đầu đã làm đúng như thế với 27 công cụ tạo ảnh, thu được 51.300 khuôn mặt.
Theo đánh giá của 550 người, cả 23 công cụ có đủ ảnh được chấm điểm đều vượt ảnh thật về độ hấp dẫn. Trong số các khuôn mặt được yêu cầu là phụ nữ, 37% vượt người mẫu thời trang ở mức trung vị theo điểm tự động. Khuôn mặt được yêu cầu là người Nigeria, người da đen hay người Ethiopia nhận điểm thấp nhất.
Sau đó, 570 người sàng lọc hồ sơ xin việc. Một số người trước đó đã xem những khuôn mặt AI rất hấp dẫn. Kết quả, họ đánh giá chính những ứng viên thật ấy kém phù hợp để tuyển dụng hơn và kém đáng tin hơn. Ít người được mời phỏng vấn hơn: 72,5% so với 77,4%.
Chỉnh sửa ảnh kiểu truyền thống không thay đổi gì. Các tác giả chưa thể giải thích vì sao khuôn mặt AI lại có tác động. Nhưng những con người tổng hợp đang tràn ngập quảng cáo, trang web và kho ảnh.
Nguồn: Generative AI Produces and Transmits Beauty Bias, https://arxiv.org/abs/2610.22553









