از یک هوش مصنوعی «یک پرستار» یا «یک وکیل» بخواهید. هیچ اشارهای به ظاهر نمیکنید. گروهی به سرپرستی دانشگاه کورنل همین کار را با 27 مولد تصویر انجام داد و 51,300 چهره تولید کرد.
در نمرهدهی 550 نفر، هر 23 مولدی که به اندازهٔ کافی تصویر نمرهگرفته داشتند، از نظر جذابیت از عکسهای واقعی جلو زدند. در میان چهرههایی که بهعنوان زن درخواست شده بودند، 37٪ در نمرههای خودکار از میانهٔ مدلهای حرفهای مد بالاتر رفتند. چهرههایی که بهعنوان نیجریهای، سیاهپوست یا اتیوپیایی درخواست شده بودند کمترین نمره را گرفتند.
سپس 570 نفر متقاضیان شغل را غربال کردند. برخی ابتدا چهرههای بسیار جذاب هوش مصنوعی را دیدند. پس از آن، همان نامزدهای واقعی را کمتر شایستهٔ استخدام و کمتر قابل اعتماد ارزیابی کردند. تعداد کمتری به مصاحبه دعوت شدند: 72.5٪ در برابر 77.4٪.
روتوش کلاسیک عکس هیچ چیزی را تغییر نداد. نویسندگان هنوز نمیتوانند بگویند چرا چهرههای هوش مصنوعی این اثر را دارند. اما آدمهای مصنوعی دارند تبلیغات، وبسایتها و عکسهای آرشیوی را پر میکنند.
منبع: Generative AI Produces and Transmits Beauty Bias, https://arxiv.org/abs/2610.22553









