ஒரு AI-யிடம் "ஒரு செவிலியர்" அல்லது "ஒரு வழக்கறிஞர்" என்று கேளுங்கள். தோற்றத்தைப் பற்றி நீங்கள் எதுவும் சொல்லவில்லை. கார்னெல் பல்கலைக்கழகம் தலைமையிலான ஒரு குழு 27 படம் உருவாக்கும் கருவிகளுடன் இதைச் செய்து, 51,300 முகங்களை உருவாக்கியது.
550 பேர் அளித்த மதிப்பீடுகளில், போதுமான மதிப்பிடப்பட்ட படங்கள் கொண்ட 23 கருவிகளும் கவர்ச்சியில் உண்மையான புகைப்படங்களை விஞ்சின. பெண்களாகக் கேட்கப்பட்ட முகங்களில் 37% தானியங்கி மதிப்பெண்களில் இடைநிலை ஃபேஷன் மாடலை விஞ்சின. நைஜீரியர், கறுப்பினத்தவர் அல்லது எத்தியோப்பியர் எனக் கேட்கப்பட்ட முகங்கள் மிகக் குறைந்த மதிப்பெண் பெற்றன.
பிறகு 570 பேர் வேலை விண்ணப்பதாரர்களைத் தேர்வு செய்தனர். சிலர் முதலில் மிகக் கவர்ச்சியான AI முகங்களைப் பார்த்தனர். அதன் பின் அதே உண்மையான விண்ணப்பதாரர்களை வேலைக்குக் குறைவாகத் தகுதியானவர்களாகவும் குறைவாக நம்பத்தக்கவர்களாகவும் மதிப்பிட்டனர். குறைவானோர் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டனர்: 77.4%-க்கு எதிராக 72.5%.
வழக்கமான புகைப்படத் திருத்தம் (retouching) எதையும் மாற்றவில்லை. AI முகங்கள் ஏன் இந்த விளைவை ஏற்படுத்துகின்றன என்று ஆசிரியர்களால் இன்னும் சொல்ல முடியவில்லை. ஆனால் செயற்கை மனிதர்கள் விளம்பரங்கள், இணையதளங்கள், பங்குப் படங்கள் (stock images) எங்கும் நிறைகின்றனர்.
மூலம்: Generative AI Produces and Transmits Beauty Bias, https://arxiv.org/abs/2610.22553









