حیاتیاتپری پرنٹڈیٹا دا تجزیہپڑھن لئی ۵ منٹ

بچیاں دی سانبھ دے ریگستاناں وچ سائنسدان ماواں نوں پکی نوکری گھٹ ملدی اے

امریکہ وچ بچیاں دی سانبھ (childcare) گھٹ، مہنگی تے معیار وچ اُچی-نیویں اے، تے ایہہ مسئلہ دہاکیاں پرانا اے۔ 2019 وچ، وبا توں پہلاں، 73% چائلڈ کیئر سنٹراں نے دسیا کہ اوہ ٹبراں نوں موڑ رہے سن یا اڈیک دی فہرست رکھ رہے سن۔ کیونجے نکے بچیاں دی سانبھ اجے وی بہتی عورتاں دے ذمے پیندی اے، ایہو جیہی گھاٹ کیریئر وچ پاڑے ودھا سکدی اے۔

سائنس اک تِکھی مثال اے۔ ورھیاں دی تربیت توں بعد، کھوجی پکی نوکری دے رستے (tenure track) اُتے پیندے نیں، لگ بھگ «اگے ودھو یا باہر جاؤ» (up-or-out) والی اک چڑھائی، پکی نوکری (tenure) ول — اوہ مستقل عہدہ جو نوکری دی سلامتی تے کھوج دی آزادی دیندا اے۔ ایہہ ورھے اکثر بچیاں دے آؤن نال رَل جاندے نیں۔ یونیورسٹی آف مشی گن (University of Michigan) دے Ross School of Business دے Jun Li نے پچھیا کہ کیہ سائنسداناں دے کم دی تھاں دے نیڑے ملن والی بچیاں دی سانبھ کوئی فرق پاؤندی اے۔

ریگستاناں دا نقشہ

بچیاں دی سانبھ بارے قومی ڈیٹا اکٹھا کرنا اوکھا اے، کیونجے لائسنس ہر ریاست وکھرے دیندی اے۔ Li نے ایہدی تھاں امریکی کاروباری اداریاں دا اک ملک گیر ڈیٹا بیس ورتیا جو 1997 تیکر پچھے جاندا اے۔ ہر مردم شماری ٹریکٹ (census tract) وچ — اک نکا شماریاتی علاقہ — Li نے چائلڈ کیئر سنٹراں دے عملے دا ٹاکرا اوتھے کم کرن والے کُل لوکاں دی گنتی نال کیتا۔ کوئی ٹریکٹ بچیاں دی سانبھ دا ریگستان (childcare desert) گِنیا جاندا اے جدوں سہولت اندازاً لوڑ دے اک تہائی توں تھلے ڈِگ جاوے، اوہ حد جو Center for American Progress ورتدا اے۔ خاص گل: ریگستان کم دی تھاں دے دوالے ناپے جاندے نیں، گھر دے دوالے نہیں، کیونجے ماپے بچیاں دی سانبھ اپنیاں نوکریاں تے آؤن جان دے رستیاں دے نال ای چُندے نیں۔

1997 توں 2019 تیکر، اوسطاً 53.2% مردم شماری ٹریکٹ کم دی تھاں والے بچیاں دی سانبھ دے ریگستان سن۔

سنتری تے سلیٹی رنگ وچ امریکہ دا نقشہ، ست یونیورسٹی علاقیاں دیاں نیڑیوں تصویراں نال۔

2019 وچ مردم شماری ٹریکٹ دے حساب نال کم دی تھاں والے بچیاں دی سانبھ دے ریگستان (سنتری)، یونیورسٹیاں والیاں ست کاؤنٹیاں (Los Angeles، Cook، Harris، Fulton، Middlesex، New York تے Philadelphia) دیاں نیڑیوں تصویراں نال۔ — شکل 1، Li (2026)، arXiv:2610.40951۔

سب توں ودھ فنڈ والے ادارے وی گھاٹ وچ نیں۔ 2024 وچ، Li نے امریکہ دے 50 سب توں اگے کھوجی اداریاں دے چائلڈ کیئر سنٹراں توں اڈیک دیاں فہرستاں اکٹھیاں کیتیاں۔ 157 سنٹراں وچوں، 46.5% نے اک توں دو سال دی اوسط اڈیک دسی تے 27.4% نے دو توں تن سال دی؛ اندازاً اوسط لگ بھگ 19 مہینے سی۔

اکو ریگستان، وکھرے کیریئر

سائنسدان PhD والیاں دے اک قومی سروے توں لئے گئے نیں: 12,629 لوک جیہناں نے 1997 تے 2014 وچکار سائنس، انجینئرنگ یا صحت وچ PhD کیتی، فیر امریکی یونیورسٹیاں یا کھوجی اداریاں وچ کم کیتا، تے جیہناں دا 2023 تیکر ہر دو یا تن ورھیاں بعد پِچھا کیتا گیا۔

مرد تے عورتاں اکو جیہے متاثر سن: 57.5% مرد تے 58.0% عورتاں بچیاں دی سانبھ دے ریگستان وچ کم کردے سن۔ پکی نوکری اکو جیہی نہیں ونڈی گئی: ایس عرصے دوران 38.4% مرداں نوں ایہہ ملی، عورتاں دے 32.6% دے مقابلے۔ عورتاں گھٹ واری کسے جوڑے وچ سن، PhD توں بعد دے چھ ورھیاں وچ گھٹ واری کسے نکے بچے دیاں ماواں سن، تے جدوں جوڑے وچ سن، تے اوہناں دے ساتھی کول کِتے ودھ واری پورے ویلے دی نوکری ہوندی سی (83.5%، 52.3% دے مقابلے)۔

پاڑا کتھے کھلدا اے

برابر دا برابر نال ٹاکرا کرن لئی، Li نے بقا ماڈل (survival models) ورتے جو پکی نوکری دے ویلے تے کئی ذاتی، ادارتی تے علاقائی عنصراں دا حساب رکھدے نیں۔ ماپیاں وچ، ریگستان وچ کم کرن دا پیواں دے پکی نوکری دے امکاناں نال کوئی تعلق نہیں دسدا۔ ماواں لئی ہے: ریگستان نال جُڑی پکی نوکری تیکر اپڑن دی شرح ماواں لئی پیواں نالوں 27.2% گھٹ اے۔ امکان دے طور اُتے آکھیے، تے پیواں دے مقابلے ماواں دا پکی نوکری دا امکان ریگستاناں اندر اوہناں توں باہر نالوں 6.9 فیصدی پوائنٹ (percentage points) گھٹ اے۔

25 ورھیاں وچ جمع شدہ پکی نوکری دی شرح دے چڑھدے وکراں دے دو حصے، مرداں لئی نیلا تے عورتاں لئی سنتری۔

PhD توں بعد ورھیاں دے نال پکی نوکری والے سائنسداناں دا حصہ: (A) جنس تے ماپے ہون دے حساب نال؛ (B) صرف ماپے، بچیاں دی سانبھ دے ریگستاناں دے اندر تے باہر۔ ریگستاناں وچ ماواں باقی سارے گروہاں توں پچھے رہ جاندیاں نیں۔ — شکل 2، Li (2026)، arXiv:2610.40951۔

دو جانچاں ماڑیاں مقامی معیشتاں دی کسے ہور خاصیت دی تھاں آپ بچیاں دی سانبھ ول اشارہ کردیاں نیں۔ بغیر بچیاں والے سائنسداناں وچ، ریگستاناں دا پکی نوکری نال کوئی تعلق نہیں دسدا۔ تے مقامی کامیاں وچوں ہور سیواواں — صحت، پرچون (retail)، ریسٹورنٹ — وچ کم کرن والیاں دا حصہ عورتاں لئی کوئی ایہو جیہا نقشہ نہیں وکھاؤندا۔

رستہ چھڈنا

ماواں کتھے جاندیاں نیں؟ اگلی سروے لہر وچ، ریگستان وچ کم کرنا، مرداں نالوں ودھ عورتاں لئی، صنعت (industry) ول 4.9 پوائنٹ ودھ جان نال جُڑیا اے تے، گھٹ پکے طور اُتے، ادھے ویلے (part-time) دے کم وچ 5.1 پوائنٹ ودھ نال، جیہدے وچ یونیورسٹیاں وچ ادھے ویلے دا 4.1 پوائنٹ ودھ کم وی شامل اے۔ ایہدا بے روزگاری نال کوئی تعلق نہیں۔

گھنٹے، تے جو اوہ نہیں سمجھاؤندے

نمونے دے سائنسدان دسدے نیں کہ اوہ اوسطاً ہفتے وچ 48.7 گھنٹے کم کردے نیں۔ نکا بچہ ہون نال عورتاں دے ہفتہ وار گھنٹے مرداں نالوں لگ بھگ 6.6 ودھ گھٹ جاندے نیں۔ ریگستان وچ کم کرنا ماواں لئی ہور 2.4 گھنٹے گھٹا دیندا اے، تے پیواں لئی کوئی نہیں۔

گوایا ویلا پکی نوکری دے پاڑے دی صرف کجھ وضاحت کردا اے: کم دے گھنٹیاں دا حساب رکھن توں بعد وی، ریگستاناں وچ ماواں نوں پکی نوکری گھٹ ملدی اے۔ Li ہور رستیاں ول اشارہ کردے نیں — اوکھے ویلیاں ول دھکیا گیا کم، گوائی نیند، رکاوٹاں، ساتھی کھوجیاں نال اوکھا تال میل — پر سروے ایہناں نوں وکھ نہیں کر سکدا۔

اک تعلق، اجے وجہ نہیں

ایہہ کھوج باہمی تعلق (correlational) والی اے: لوکاں یا تھاواں وچکار لُکے فرق رہ سکدے نیں۔ ایہہ صرف سنٹراں تے گروہ والی سانبھ نوں گندی اے، جو لائسنس والیاں تھاواں دا 80% توں ودھ اے، گھر وچ بچے سانبھن والیاں (childminders) یا ٹبر دی مدد نوں نہیں۔ تے ملنا مسئلے دا صرف اک پاسا اے؛ قیمت تے معیار وی اہم نیں۔ Li اوہناں پالیسیاں دا ذکر کردے نیں جو پہلاں ای چل رہیاں نیں، مشی گن وچ نویاں سہولتاں توں لے کے نیو میکسیکو (New Mexico) وچ سب لئی مفت بچیاں دی سانبھ تیکر، تے مالکاں دے اختیاراں دا وی، جیویں کم دی تھاں اُتے سنٹر، ہنگامی (backup) سانبھ تے سبسڈیاں۔ پیپر دا اپنا نتیجہ خاص اے: جدوں یونیورسٹیاں سائنسداناں لئی مدد گھڑدیاں نیں، تے کم دی تھاں دے نیڑے بچیاں دی سانبھ گنن یوگ اے۔